OFFENE STELLEN

FÜR BERUFSERFAHRENE & BERUFSEINSTEIGER

Wir sind ein innovatives Unternehmen mit rund 2000 Mitarbeitern. Und einer der weltweit führenden Anbieter für Komponenten und Systeme zur Mensch-Maschine-Kommunikation. Dabei bieten wir unseren Kunden passgenaue Lösungen in unterschiedlichen Branchen. Damit das auch in Zukunft so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Menschen, die sich selbst und RAFI weiter voranbringen möchten. Werden auch Sie ein Teil von RAFI.

Für unsere Abteilung Entwicklung suchen wir

Produktionsplaner für Abteilung Elektronik Entwicklung (m/w)


Aufgabengebiet: 

  • In dieser Position führen Sie die Planung und Optimierung von Produktionssystemen und -abläufen für elektromechanische Bedien­systeme und elektronische Baugruppen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, terminlichen, qualitativen und technologischen Anforderungen durch.
  • Hierfür erarbeiten Sie innovative Produktionskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung, der Produktion und der Qualitätssicherung.
  • Darüber hinaus veranlassen Sie Untersuchungen zur Bewertung von Rationalisierungspotenzialen.

Anforderungen:

  • Sie sind eine entscheidungsfreudige und kreative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet? Dann sind Sie die richtige Person für diese anspruchsvolle Tätigkeit.
  • Sie sind ein/-e versierte/-r Techniker/-in oder Ingenieur/-in der Fachrichtung Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Sie bringen Erfahrung aus der Elektronikproduktion mit oder haben eine entsprechende Vorbildung.
  • Pluspunkte sammeln Sie außerdem mit REFA-Kenntnissen sowie Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung.
  • Gute Englischkenntnisse.

    Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w)


    Aufgabengebiet: 

    Sie entwickeln routiniert Hardware und Software-Komponenten für Bediensysteme und Steuerungen. Ihre Entwicklungstätigkeit reicht von der Anpassung und Optimierung einzelner Komponenten bis hin zum Design von Hardware- und Software-Systemen zur Interaktion zwischen Mensch und Maschine.
    Als verantwortlicher Entwickler koordinieren Sie komplexe Projekte innerhalb des Ent­wicklungs­teams. Der Umfang Ihres Aufgabengebietes umfasst den kompletten Produktentstehungsprozess:

    • Aktive Mitarbeit in der Angebotsphase
    • Entwickeln von Hard- und Software-Komponenten und Systemen
    • Anpassen und Optimieren bestehender HMI- und Steuerungs-Komponenten
    • Durchführung / Organisation von Funktions- und Qualifizierungstests
    • Erarbeiten von Dokumentationen

    Anforderung:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und/oder Mechatronik
    • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen
    • Kommunikationsstarker Teamplayer mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise

      Techniker / Elektrotechniker für Bauteilestelle (m/w)


      Aufgabengebiet: 

      • Sie unterstützen unsere Entwicklungsabteilung und unseren Einkauf fachkundig bei der Auswahl und Freigabe von Bauteilen.
      • Außerdem auf Ihrer Agenda: die passgenaue Einführung von Fremdbezugsteilen (Aktiv / Optoelektronik) sowie das Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation.
      • Mit dem Ziel einer Risiko- und Kostenverminderung ermitteln Sie Zweitlieferanten und treffen auch die generelle Lieferantenauswahl – gemeinsam mit der Entwicklung und dem Einkauf.
      • Nicht zuletzt informieren Sie die Entwicklungsabteilung über neue Technologien und Bauteile, nehmen PCN-Auswertungen vor und sorgen diesbezüglich für einen akribischen Abgleich.

      Anforderung:

      • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar
      • Fundierte Kenntnisse in aktiven und (opto-)elektronischen Bauelementen / Bauteilen
      • Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP R/3
      • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
      • Bewandert in der gleichzeitigen Betreuung unterschiedlicher Projekte
      • Flexibel und kompetent im Setzen von Prioritäten
      • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
      • Bereitschaft zu Dienstreisen

        Für unsere Abteilung Produktion

        Facharbeiter für die Montage von Bediensystemen (m/w), im 2-Schicht-Betrieb


        Facharbeiter – Elektroniker für Geräte und Systeme

        Aufgabenbebiet:

          • Sie kümmern sich souverän um die Abarbeitung von Fertigungsaufträgen – von der passgenauen Vorbereitung über die strukturierte Organisation bis zur finalen Freigabe.
          • Ebenso versiert übernehmen Sie das Rüsten und Einstellen von Betriebsmitteln.
          • Wenn es um Störungen bei Materialien, Betriebsmitteln und Prozessen geht, sorgen Sie zuverlässig für ihre schnelle und lückenlose Beseitigung.
          • Schlussendlich stehen auch strukturierte Qualitätskontrollen auf Ihrer Agenda.

          Anforderung:

            • Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiter­ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme
            • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
            • Sicher im Umgang mit MS Office, SAP und iTAC – Kenntnisse in Lotus Notes von Vorteil
            • Ausgeprägtes Organisationsgeschick

                SMT-Anlagenführer (m/w) im 3-Schicht-Betrieb


                Elektriker/Facharbeiter Metall in der Elektronik-Produktion

                Aufgabenbebiet:

                  • In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie unter anderem für das Rüsten von SMT-Linien sowie das Sicherstellen ihrer maximalen Verfügbarkeit zuständig.
                  • Mit routinierter Sicherheit erkennen Sie Störungen und beheben diese schnell und präzise.
                  • Sie bearbeiten unsere Fertigungsaufträge gemäß Arbeitsplan, Arbeitsvorratsliste (AVL) und Produktionsplanung.
                  • Dabei gewährleisten Sie die konsequente Einhaltung aller erforderlichen Prozess- und Qualitätsvorgaben – und Sie stoßen die entsprechenden Qualitätsregelkreise an.
                  • Nicht zuletzt führen Sie zuverlässig Wartungsarbeiten durch und halten sich dabei an den zugehörigen Wartungsplan.

                  Anforderung:

                    • Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter Metall oder Elektronik oder vergleichbare Ausbildung
                    • Kenntnisse im Umgang mit moderner EDV – SAP, Traceability-Anwendersoftware, MS Office
                    • Gutes Englisch in Wort und Schrift wünschenswert
                    • Die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Teamgeist
                    • Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil

                        THT-Anlagenführer Wellenlötanlagen / THT-Bestückautomaten (m/w) im 3-Schicht-Betrieb


                        Elektriker/Facharbeiter Metall in der Elektronik-Produktion

                        Aufgabenbebiet:

                          • Sie starten Arbeitsaufträge, geben Produktions­anläufe frei, laden Programme und führen Anpassungen durch.
                          • Mit routinierter Sicherheit erkennen Sie Störungen und beheben diese schnell und präzise.
                          • Es ist für Sie selbstverständlich, einen optimalen Lötprozess sicherzustellen sowie alle Wartungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften konsequent einzuhalten.
                          • Nicht zuletzt übernehmen Sie die fachliche Anleitung von Mitarbeitern.

                          Anforderung:

                            • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
                            • Mehrjährige Berufspraxis von Vorteil
                            • Idealerweise gutes Englisch in Wort und Schrift
                            • Kenntnisse im Umgang mit moderner EDV – SAP, Traceability-Anwendersoftware, MS Office
                            • Die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Teamgeist

                                Elektroniker / Industrieelektroniker (m/w) im 3-Schicht-Betrieb


                                Fehleranalyse / Reparatur / Wartung in der Elektronik-Produktion

                                Aufgabenbebiet:

                                  • In Ihrer verantwortungsvollen Position kümmern Sie sich um elektronische Baugruppen – Sie nehmen Fehler unter die Lupe, stellen Befunde aus und übernehmen professionell die Reparatur.
                                  • Dazu gehört natürlich auch eine lückenlose Dokumentation aller Arbeitsschritte – ebenso versiert betreuen und warten Sie Prüfgeräte im Prüffeld.
                                  • Nicht zuletzt kommunizieren Sie Ihre Ergebnisse in unsere Produktion und sorgen so für eine kontinuierliche Prozessverbesserung.

                                  Anforderung:

                                    • Abgeschlossene Ausbildung in der Industrie­elektronik oder vergleichbare Ausbildung
                                    • Mehrjährige Berufspraxis inklusive Erfahrung im Löten sind von Vorteil
                                    • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Traceability-Anwendersoftware
                                    • Die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Teamgeist

                                     

                                        Verfahrensmechaniker Kunststoffteile (m/w) im 3-Schicht-Betrieb


                                        Aufgabengebiet: 

                                          • Als versierter Profi übernehmen Sie den Ein- und Ausbau von Werkzeugen – das Einstellen von Verarbeitungsparametern gemäß Einricht­protokoll oder Datenträger inbegriffen.
                                          • Mit einem geschulten Blick für Details stellen Sie die jeweiligen Peripheriegeräte ein und stimmen sie passgenau auf den Produktionsprozess ab.
                                          • Ebenso versiert überwachen Sie die Produktion, was auch regelmäßige prozessbegleitende Prüfungen einschließt.
                                          • Im Falle von Qualitätsabweichungen ermitteln Sie gekonnt die Ursache und ergreifen treffsicher die passenden Korrekturmaßnahmen.
                                          • Dank Ihres Einsatzes in puncto Störungs­beseitigung und Instandhaltung ist eine optimale Maschinennutzung jederzeit sichergestellt.
                                          • Weiterhin auf Ihrer Agenda: die lückenlose Dokumentation von Produktionsdaten sowie das planvolle Warten von Betriebsmitteln.
                                          • Nicht zuletzt stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen bei der Problemlösung mit Rat und Tat zur Seite.

                                          Anforderung:

                                            • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker / Verfahrensmechanikerin
                                            • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im Bereich der Verfahrensmechanik
                                            • Ein sorgfältiger, präziser und klar strukturierter Arbeitsstil

                                             

                                                Für unsere Qualitätssicherung suchen wir

                                                Qualitätsmanager (m/w)


                                                Aufgabengebiet:

                                                • In dieser verantwortungsvollen Position entwickeln Sie Qualitätskonzepte innerhalb des Produktionsentstehungsprozesses und arbeiten dabei eng mit unseren Kunden, der Entwicklung und dem Vertrieb zusammen.
                                                • Sie leiten interdisziplinäre Teams an, um detaillierte Analysen im Rahmen von FMEAs und der 8D-Methode erfolgreich durchzuführen.
                                                • Zudem legen Sie Qualitätsziele fest, werten Qualitätskennzahlen aus und ergreifen geeignete Präventions-, Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen und setzen als Moderator diese Projekte erfolgreich in der Organisation um.
                                                • Das Mitwirken beim Validieren und Verifizieren von Produkten und Prozessen in den einzelnen Produktentstehungsphasen gehören ebenso zu Ihrem interessanten Aufgabenspektrum.

                                                Anforderung:

                                                • Sie interessieren sich für technische Zusammenhänge und erarbeiten gerne Lösungen in interdisziplinären Teams?
                                                • Als Ingenieur/in oder Techniker/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Feinwerktechnik oder vergleichbarer Ausbildung bringen Sie Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie in der Anwendung von Moderationswerkzeugen mit.
                                                • Neben einem hohen Qualitätsbewusstsein und einem ausgeprägten Verständnis für technische Zusammenhänge, zeichnen Sie sich als kommunikations- und durchsetzungsstarke sowie kundenorientierte Persönlichkeit aus.
                                                • Gutes Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

                                                 

                                                 

                                                Für unsere Personalabteilung suchen wir

                                                Personalreferenten (m/w)


                                                Aufgabengebiet
                                                :

                                                • Sie verantworten die komplette Personalbeschaffung unseres Standortes und arbeiten vertrauensvoll mit den Fachabteilungen und dem Betriebsrat zusammen.
                                                • Die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu arbeits- und tarifvertragsrechtlichen Fragestellungen, die Entgeltfindung und Kostenkontrolle sowie die Moderation von Konflikten und Changeprojekten gehören ebenso zu Ihrem interessanten Aufgabenspektrum.
                                                • Sie klären arbeitsrechtliche Fragestellungen, setzen Disziplinarmaßnahmen und das Betriebliche Eingliederungsmanagement um und sorgen für einen optimalen Personaleinsatz.
                                                • Schlussendlich fallen Entsendungen, die Gestaltung von Verträgen und Betriebs-vereinbarungen sowie Aktivitäten zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Ihr Ressort.

                                                 Anforderung:

                                                • Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit idealer Weise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen mit.
                                                • Durch Ihre kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit sowie Ihr souveränes Auftreten, ist es Ihnen möglich sich sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu bewegen und mit Ziel- und Rollenkonflikten adäquat umzugehen.
                                                • Sie haben bereits fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Erfahrungen in der Digitalisierung der Personalarbeit sammeln können.
                                                • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP HR sowie Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

                                                Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Zeitwirtschaft (m/w)


                                                Aufgabengebiet: 

                                                • In Ihrer Rolle sind Sie bei der monatlichen Ent­gelt­abrechnung gefragt – von der Vorbereitung über die Erstellung bis zur Prüfung.
                                                • Außerdem nehmen Sie Stammdatenänderungen in SAP/HR vor und kümmern sich routiniert um das Thema Zeitwirtschaft.
                                                • Mit Ihrem Blick für die wichtigen Details fertigen Sie Arbeitsverträge sowie Zeugnisse an, über­nehmen Vertragsänderungen und koordinieren Betriebsratsanhörungen.
                                                • Aber auch der Schriftverkehr mit Behörden, Gerichten und Sozialversicherungsträgern fällt in Ihr Ressort, genau wie das Ausstellen von Bescheinigungen.
                                                • Darüber hinaus setzen wir bei Brutto-Netto-Berechnungen sowie in puncto Auswertungen und Statistiken auf Ihren Sachverstand.
                                                • Nicht zuletzt beraten und informieren Sie Kollegen sowie Führungskräfte zu betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen.

                                                Anforderung:

                                                • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
                                                • Mehrjährige Berufserfahrung als Personal­sachbearbeiter, schwer­punktmäßig Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
                                                • Sehr gute SAP/HR Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
                                                • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
                                                • Sehr gutes Zahlenverständnis
                                                • Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
                                                • Serviceorientierung und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten

                                                  Für unsere IT Abteilung suchen wir

                                                  IT Endgerätebetreuer, Benutzerservice / IT Support / Incident Management (m/w)


                                                  Informatiker / Fachinformatiker oder vergleichbar

                                                  Aufgabengebiet: 

                                                  • Sie unterstützen uns im 1st-Level-Support mittels unseres Incident-Management-Systems – unter anderem erstellen Sie vielfältige Konfigurationen für Hardware und Software.
                                                  • Weiterhin auf Ihrer Agenda: Das Testen neuer Software sowie die passgenaue Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PC-Systemen, Programmen, Druckern und Telefonen.
                                                  • Mit einem geschulten Blick für Details optimieren Sie Benutzer- sowie Gruppenberechtigungen und beheben Fehler an/in PC-Systemen, Netzwerkkomponenten sowie Software­produkten.
                                                  • Für unsere Anwender sind Sie der kompetente Berater zur Auswahl und zum Einsatz von IT-Geräten, PC-Systemen und Peripherie­produkten – Einweisungen und Schulungen inbegriffen.
                                                  • Nicht zuletzt erstellen Sie lückenlose Dokumen­tationen, übernehmen Kontrolltätigkeiten nach Checkliste und kommunizieren mit externen Ansprechpartnern bei Garantiefällen.

                                                  Anforderung:

                                                  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker / Fachinformatikerin
                                                  • Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzausbildung im IT-Bereich
                                                  • Einschlägige Berufserfahrung im IT-Benutzerservice / IT-Support
                                                  • Versiert im Umgang mit MS Office, gutes Englisch in Wort und Schrift
                                                  • Analytischer, unternehmerischer Weitblick sowie eine klare Kundenorientierung
                                                  • Flexible und kommunikationsstarke Persön­lichkeit mit souveränem Auftreten

                                                  Unser Angebot

                                                  In einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien bieten wir Ihnen passgenaue Trainings und Förderungen im Rahmen unserer strategischen Personalentwicklung, unterschiedlichste Angebote unseres Betrieblichen Gesund­heitsmanagements, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche Sozialleistungen. Machen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und gestalten Sie mit Ihren Ideen unsere Projekte mit.

                                                  Jetzt liegt es an Ihnen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung einschließlich Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an:

                                                  RAFI GmbH & Co. KG
                                                  Frau Isabelle Eicher
                                                  Ravensburger Straße 128 – 134
                                                  88276 Berg/Ravensburg
                                                  Telefon: 0751/89-1448
                                                  jobs@rafi.de

                                                  Zum fünften Mal hat FOCUS in Kooperation mit kununu Deutschlands beste Arbeitgeber ermittelt. Ausgezeichnet wurden die Top 1.000 Arbeitgeber aus 22 Branchen. Unter Ihnen auch RAFI in Berg. Diese dürfen nun das Siegel „FOCUS TOP Nationaler Arbeitgeber“ tragen.

                                                  IHR KONTAKT

                                                  JOBS
                                                  Isabelle Eicher
                                                  Personalbetreuung und
                                                  Personalentwicklung
                                                  Tel.: +49 751 89-1448
                                                  jobs@rafi.de