8 GUTE GRÜNDE

FÜR EINE ZUKUNFT BEI RAFI

Natürlich hat RAFI noch mehr zu bieten, aber eine Auflistung aller Gründe würde den Rahmen sprengen. Und wir sind uns sicher, dass wir Sie auch so überzeugen können, ein Teil von RAFI zu werden.

 

1. WÄHLEN SIE AUS UNZÄHLIGEN MÖGLICHKEITEN

Bei RAFI finden Sie den Job, der zu Ihnen passt. Vom Industriekaufmann über den Elektroniker für Geräte und Systeme bis hin zum Wirtschaftsingenieur oder Softwareentwickler – RAFI bietet Ihnen ein breites Berufsspektrum. Und bildet Sie in den unterschiedlichen Berufsfeldern aus.

 

2. ENTWICKELN SIE SICH INDIVIDUELL

Wir möchten mit Ihnen als Fachkraft in eine gemeinsame Zukunft gehen. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern mit dem RIMA Modell (RAFI Interne Modulare Aus- und Weiterbildung) eine strategische Personalentwicklung – mit individuell zugeschnittenen Trainings, Ausbildungsprogrammen, Qualifizierungsmaßnahmen und Förderungen. Denn davon profitieren Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen.

 

3. ÜBERNEHMEN SIE VERANTWORTUNG

Als RAFI Mitarbeiter arbeiten Sie nicht nur an einem Bauteil, sondern an ganzen Projekten. Und das nicht allein, sondern im Team. Jedem Einzelnen im Projektteam wird dabei Einsatzbereitschaft und Verantwortung abverlangt. Wenn der Erfolg dann sichtbar wird, stellt sich ein tolles Gefühl ein – für jeden Einzelnen im Team.

 

4. DENKEN UND ARBEITEN SIE INTERNATIONAL

Viele RAFI Projekte sind international ausgerichtet und werden oft in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen in China, Frankreich, Großbritannien, Italien, Ungarn, den USA und Mexiko realisiert. Für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsprozesse sind unsere Niederlassungen auch untereinander eng vernetzt. Immer im Fokus: die Zufriedenheit unserer Kunden.

 

5. NEHMEN SIE SICH ZEIT

Der Einklang von Privat- und Berufsleben ist für viele RAFI Mitarbeiter enorm wichtig – verständlicherweise. Darum bieten wir Ihnen neben betrieblichem Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Kinderbetreuungszuschuss auch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: temporäre Freistellungen für die Pflege von Familienangehörigen, Elternzeit oder Sabbaticals – wir finden gemeinsam mit Ihnen die passende Lösung.

 

6. ERLEBEN SIE RAFI ÜBER IHRE ARBEIT HINAUS

Wir legen besonderen Wert auf ein gesundes Miteinander. Darum findet bei RAFI jeder das passende Angebot, um auch über die Arbeitszeit hinaus RAFI Momente zu erleben. Ob sportliche oder musische Aktivitäten, die hauseigene Werksfeuerwehr oder die RAFI Bigband – hier ist für jeden etwas dabei.

 

7. MAN KENNT SICH

Und hoffentlich bald auch Sie. Denn als mittelständisches Unternehmen ist unser Betriebsklima immer noch familiär. Denn wir legen viel Wert auf persönlichen Kontakt. Sei es mit direkten Vorgesetzen oder unter den Kollegen – hier wird direkt und offen kommuniziert.

 

8. GEHEN SIE BERUHIGT RICHTUNG RUHESTAND

Ergänzend zur Basisversorgung und privaten Vorsorge bietet RAFI Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge – über Direktversicherungen, Pensionskassen oder Pensionsfonds. Außerdem kann jeder Mitarbeiter Altersteilzeit in Anspruch nehmen. Oder dank seines Lebensarbeitszeitkontos vorzeitig in den Ruhestand gehen.

IHR KONTAKT

JOBS
Isabelle Eicher
Personalbetreuung und
Personalentwicklung
Tel.: +49 751 89-1448
jobs@rafi.de

IHR KONTAKT

AUSBILDUNG
Edeltraud Wahl
Ausbildung 
Tel.: +49 751 89-1304
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